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紫微斗數-職場的氣象變化

2008/02/18 許耀焜老師

職場跳槽或更換跑道是每個人都可能遭遇到的，即使是公教人員或大型民營機構亦會有輪調或昇遷之情形，這現象在紫微斗數命盤上，也會明顯的顯示。然而，重要的考量則是跳槽之後的職場環境是否會更合適自己？而您之所以想跳槽換跑道是主動為之或被動、被迫離職？其間是否有意氣用事的成份存在，這也是須要去做冷靜的省思！

一般說來，流年的宮位遇到七殺、破軍、貪狼的情況（或包含這三顆星的雙星組合），則會有蠢蠢欲動的心理，這種動往往是主動求新求變的意圖，其中的心理層面包含野心、企圖心、投機心理及意氣用事的成份，通常流年遇到這種年份，心意常會相當堅決。一般在同一職場內的異動通常不是由這三顆星來作主導，也就是屬於被動式的異動。在主動式的異動含有果敢、主動爭取的勇氣，而被動式的異動則有非自己所能掌控的情形，其中有喜悅或者是無奈，端看命盤的走勢亦能一目了然！

在被動異動裡，最忌諱見到的情形是，流年官祿宮上原本有本命或大限的化祿，而流年的化忌又軋一腳，那則是工作不愉快，也有可能被降調或“下放”至不喜歡的職位上的宣示。此種情形的命盤如能預先得知，那麼當事者是能作出事先提防的心理準備，或格外小心於業務上的處理及人際上的圓融佈署，否則突如其來的不順遂，有可能讓您因為不悅而形成主動求去的情形。也因為來得突然，在毫無準備的情況下被動的去接受變化，會因為不爽、沒面子而辭職，所以往往也會造成短暫的失業！

如果在流年的官祿宮上原有本命或大限的化忌，又來個流年的化忌介入，那會形成“停止”的作用力，也就是當事者辭職、離職的可能性極高，其之形成原因在於相當勞頓勞累，付出及收入不成比例，精神、體能已不堪負荷，且無法獲得合理的回饋。更有可能因為覺得無趣而無心逗留在原工作崗位，所以離職求去的可能性極高，而離職後是會選擇修養一陣子再上職場，因為當事者在此情況下已處於身心俱疲的不堪情形，所以一離職是不會馬上去赴任另一職場。這是當流年官祿宮的雙忌或遇逢祿轉忌相碰觸時的所會發生的職場際遇。

如果在流年財帛宮上雙忌遇逢化祿或遇到流年化忌之情形，那與在官祿宮之情形不相同，此則留待下回分解。也因為與您的職場生涯息息相關，所以請您排好您的紫微斗數命盤，對照著我的解析，則能讓您屹立職場而不致遭受風浪的沖擊！

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